Pedagogická činnosť

Katedra manažmentu v rámci pedagogickej činnosti významne spolupracuje s praxou, napríklad aj v podobe hosťovaných prednášok. Vyberáme niektoré z nich:

• Would You Want to Work Here? The Defining Role of Organisational Culture in the Age of AI – RKSB (29.10.2026 na predmete Organizačné kultúry - európske špecifiká)
• Hodnoty. Leadership. Firemná kultúra – Integrate s.r.o. (27.10.2026 na predmete Organizačné kultúry - európske špecifiká)
• Nábor zamestnancov a screening na globálnom trhu práce – ACCENTURE (22.10.2026 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Personálne plánovanie – ESET (15.10.2026 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Využitie interpersonálnych mäkkých zručností v bežnej interakcii – KMD Group (13.10.2026 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Životný cyklus zamestnancov v organizácii – UNION (1.10.2026 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Trh práce – Alma Career (24.9.2026 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Organizational Culture in Transition: From Foundational Theory to AI and Hybrid Work Realities - RKSB (13.5.2026 na predmete Organizačné kultúry - európske špecifiká)
• Wellbeing at the Workplace - Swiss Re (18.3.2026 na predmete Rozvoj manažérskych zručností)
• AI v HR - Alma Career, Lenovo, Hrda.sk (5.3.2026 pre študentov trajektórie Manažment ľudských zdrojov)
• Offboarding - Eset (18.12.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Diverzita a inklúzia v personálnom manažmente - SPP (11.12.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Hodnotenie pracovných výkonov, motivácia a rozvoj zamestnancov s využitím umelej inteligencie - IBM (4.12.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Leadership development - Synpulse (2.12.2025 na predmete Organizational Behavior)
• Flexibilita a prispôsobivosť: Adaptácia na zmeny, zručnosti pracovať pod tlakom a stresom - Hrda/Virta (2.12.2025 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Životný cyklus zamestnancov - Union (27.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Inkluzívne HR praktiky - Swiss Re (27.11.2025 na predmete Podnikateľská etika)
• Rozvoj zamestnancov: Tvorba podkladov pre rozvojový plán - Johnson Controls International (20.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Vzdelávanie zamestnancov - Union (13.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Technické a digitálne mäkké zručnosti pre potreby v praxi manažmentu ľudských zdrojov - Hrda/Virta (11.11.2025 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Riadenie znižovania nákladov na pracovnú silu v krízových situáciách - Alma Career (6.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Motivácia zamestnancov - Alma Career (6.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Manažment pracovných výkonov - Alma Career (6.11.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Prezentačné zručnosti a základná etiketa pre potreby úspechu pracovného a osobného života - Hrda/Virta (28.10.2025 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Výber zamestnancov a testy používané prí výbere zamestnancov - Eset (23.10.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Personálne plánovanie - Eset (23.10.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Nábor zamestnancov a screening - Accenture (16.10.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• Využitie interpersonálnych mäkkých zručností v bežnej interakcii - KMD Group (14.10.2025 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Spoločenská zodpovednosť podnikov - Swiss Re (9.10.2025 na predmete Podnikateľská etika)
• Talent Acquisition - Lenovo (9.10.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
• ESG - Synpulse (8.10.2025 na predmete Business Ethics)
• Neuroveda osobnosti - IBM (7.10.2025 na predmete Rozvoj mäkkých zručností pre 21. storočie)
• Trh práce - Alma Career (2.10.2025 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)