Pedagogická činnosť
Povinné predmety
Katedra manažmentu zabezpečuje nasledovné povinné predmety (po kliknutí sa Vám zobrazí informačný list):
- Manažment I (Bc.)
- Manažment II (Bc.)
- Personálny manažment (Bc.)
- Organizačné správanie (Mgr.)
- Manažment (PhD.)
Viac o informácií o predmetoch vyučovaných v rámci špecializácie Manažment ľudských zdrojov nájdete tu.
Spolupráca s praxou
Katedra manažmentu v rámci pedagogickej činnosti významne spolupracuje s praxou, napríklad aj v podobe hosťovaných prednášok. Vyberáme niektoré z nich:
- Zvládanie zmien a zdroje osobnej sily - Slovnaft, a.s. (7.5.2024 na predmete Manažment II)
- Compliance program or how not to get into jail - Erste Asset Management (8.4.2024 na predmete Managerial Ethics)
- Neuroveda, osobnosť a komunikácia - IBM (3.4.2024 na predmete Manažment II)
- CCC - Culture Communication and Confusion - where culture and technology collide - TecPal (27.3.2024 na predmete Management II)
- Rozvoj ľudských zdrojov - Slovnaft, a.s. (26.3.2024 na predmete Manažment II)
- Organizational Culture - will it change? - YOURE (26.3.2024 na predmete Organizačné kultúry - európske špecifiká)
- Agility in Human Resourses Management - Erste Group Bank AG (4.3.2024 na predmete Medzinárodný manažment ľudských zdrojov)
- Rozvoj ľudských zdrojov - Slovnaft, a.s. (14.12.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Systém vzdelávania zamestnancov - O2 Slovakia, s.r.o. (7.12.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Logistika - leadership na základe hodnôt - Slovnaft, a.s. (7.12.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Organizational culture development - Whow Games (30.11.2023 na predmete Organizational Cultures - European Features)
- Prieskum platov v praxi - Profesia, spol. s r.o. (29.11.2023 na predmete Efektívne systémy odmeňovania)
- Skupinová dynamika a interakcia - Otvorená hra (24.11.2023 na predmete Organizačné správanie)
- Pracovná spokojnosť, angažovanosť, oddanosť a lojalita zamestnancov - Intesa Sanpaolo International Value Services s.r.o. (24.11.2023 na predmete Organizačné správanie)
- Vedenie ľudí a motivácia - Alexander's Academy of Life & Business & Leadership (24.11.2023 na predmete Organizačné správanie)
- Talent manažment - Union zdravotná poisťovňa, a. s. (23.11.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- LEAN - Slovnaft, a.s. (16.11.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Skupinová dynamika a interakcia - Otvorená hra (23.11.2023 na predmete Organizačné správanie)
- Manažment pracovných výkonov - Profesia, spol. s r.o. (16.11.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Význam rozvoja manažérskej etiky v organizácii - Daimler/Mercedes Benz/SCC (15.11.2023 na predmete Podnikateľská etika)
- Elements of the Business ethics program - HB Reavis (15.11.2023 na predmete Business Ethics)
- Leadership v obchodnej organizácii - Slovnaft, a.s. (9.11.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Demonštrovanie rozvojového programu pre zamestnancov - Union zdravotná poisťovňa, a. s. (9.11.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Výkonové odmeňovanie a externé porovnávanie platov - Slovenská sporiteľňa (8.11.2023 na predmete Efektívne systémy odmeňovania)
- Význam etiky v manažérskej práci - Continental (27.10.2023 na predmete Manažment I)
- Moderné manažovanie bezpečnosti - Slovnaft, a.s. (26.10.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Výber zamestnancov - best practices - O2 Slovakia, s.r.o. (19.10.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Riadenie výrobných procesov - Slovnaft, a.s. (12.10.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Životný cyklus zamestnanca v organizácii - Union zdravotná poisťovňa, a. s. (12.10.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Miesto a úloha systému manažmentu ľudských zdrojov v organizácii - Slovnaft, a.s. (5.10.2023 na predmete Súčasné trendy v praxi manažmentu)
- Proces náboru zamestnancov v IBM, zaužívané metódy náboru zamestnancov v IBM a trendy v nábore zamestnancov - IBM (5.10.2023 na predmete Aplikácia vybraných funkcií personálneho manažmentu v praxi)
- Sales management v stredne veľkom podniku v odvetví obchodu - Novotechno (5.5.2023 na predmete Manažment II)
- Manažment v špeditérskom rodinnom podniku - Zambon Bolzano (28.4.2023 na predmete Manažment II)
- Ethical decision-making, ethical dilemmas - SCC/Lansky, Ganzger, Jacko & Partner (24.4.2023 na predmete Managerial Ethics)
- Medzinárodné aspekty v MĽZ - Dexfinity (12.4.2023 na predmete Medzinárodný manažment ľudských zdrojov)
- New ways of working - Dell (5.4.2023 na predmete Medzinárodný manažment ľudských zdrojov)
- Manažment vo výrobnom podniku - PSA-Stellantis Trnava (31.3.2023 na predmete Manažment II)
- Managerial integrity and ethical leadership - SCC/Swiss Re (27.3.2023 na predmete Managerial Ethics)
- Agility in International Human Resourses Management - Erste Group Bank AG (15.3.2023 na predmete Medzinárodný manažment ľudských zdrojov)
- História, vývin, kultúra v medzinárodnej firme - IBM Slovensko (14.3.2023 na predmete Organizačné kultúry - európske špecifiká)
- How companies should select the managing directors for international assignments (Expatriots) - J. König (6.3.2023 na predmete Medzinárodný manažment ľudských zdrojov)