KEGA 065UK-4/2024

Názov projektu: Využitie umelej inteligencie v manažmente ľudských zdrojov
Doba riešenia projektu: 2024-2026

Vedúca projektu: doc. JUDr. PhDr. Katarína Gubíniová, PhD.
Zástupkyňa vedúcej projektu: doc. Ing. Gabriela Pajtinková Bartáková, PhD.
Členovia riešiteľského tímu:
prof. Mgr. Peter Štarchoň, PhD.
assoc. prof. Nataliia Parkhomenko, Ds, PhD.
PhDr. Dominik Steffko
doc. RNDr. Michal Greguš ml., PhD.
doc. Mgr. Lucia Kohnová, PhD.
doc. JUDr. PhDr. Silvia Treľová, PhD.
PhDr. Ján Ganobčík, MSc.
Ing. Solomiia Fedushko, PhD.
Ing. Peter Kmeť
Mgr. Juraj Kamenský

Anotácia projektu:
Vychádzajúc z predpokladu, že AI nenahradí zamestnancov, ale môže ich nahradiť niekto, kto disponuje potrebnými zručnosťami a kompetenciami, zámerom projektu je tiež identifikovať potrebné zručnosti a kompetencie v súvislosti s digitalizáciou, resp. AI. Uvedený fakt predstavuje výzvu pre vzdelávací systém a zmenu kurikula. Potrebné je prepojenie požiadaviek zamestnávateľov so zameraním a smerovaním vzdelávania nielen na vysokých školách, čo predstavuje jednou z nosných myšlienok reformy školstva. Na základe uvedeného bude účelom projektu zlepšiť komunikáciu a spoluprácu medzi vysokými školami a priemyselnými podnikmi najmä v oblasti prípravy a vybavenosti absolventov vysokých škôl potrebnými vedomosťami, kompetenciami a zručnosťami v čase digitalizácie, ako aj príprava monografie vo forme výstupu projektu za účelom zvýšenia povedomia a zabezpečenia vedomostí o danej problematike, nie len pre študentov vysokých škôl, ale aj širokú verejnosť. Projekt bude zároveň slúžiť ako pilotný projekt pre podanie zahraničných projektov a realizáciu ďalšieho výskumu v predmetnej oblasti.